In de handreiking vind je een handig overzicht van trainingsbureaus die agressietrainingen of weerbaarheidstrainingen geven. En wat hun ervaringen zijn met trainingen in de sector zorg en welzijn. Alle trainingsbureaus in de lijst hebben een CEDEO-erkenning. Dit betekent dat ten minste 80% van de opdrachtgevers (zeer) tevreden is over de samenwerking met het bureau en de behaalde resultaten. Download hieronder de lijst en ontdek een trainingsbureau bij jou in de buurt.
Download de lijst met trainingen
Deze handreiking is samengesteld door Veiligezorg van StAZ (Stichting arbeidsmarkt Ziekenhuizen).
Wat vind jij van dit artikel?
Ook interessant
Pesten op het werk herkennen? Dit zijn de 4 typen pestkoppen
Pesten onder volwassenen, dat gebeurt toch niet? Helaas wel… Uit ons recente onderzoek blijkt dat 25% van de medewerkers in zorg en welzijn te maken heeft met pesten op het werk. En dat kan iemand flink schade toebrengen, zowel lichamelijk als geestelijk. Hoog tijd dus om op te staan tegen pesten op de werkvloer en elkaar hierop aan te spreken. Maar hoe herken je pestgedrag bij jouw collega’s? We zetten de 4 typen pestkoppen op een rij.
Je collega helpen na een ingrijpende gebeurtenis: 5 do’s en don’ts
Een cliënt die ineens uit z’n slof schiet, een familielid van een patiënt die naar je scheldt of pestgedrag vanuit collega’s. Helaas komt agressief en ongewenst gedrag op de werkvloer nog regelmatig voor. Uit ons onderzoek blijkt dat professionals het liefst door hun eigen collega’s worden opgevangen na zo’n ingrijpende gebeurtenis. Want als collega weet jij als geen ander hoe de ander zich moet voelen. Maar hoe kun je er op zo’n moment het beste voor je collega zijn? We zetten 5 do’s en don’ts voor je op een rij.
5 stappen voor een goed gesprek met je leidinggevende
Gedoe op de werkvloer, overuren draaien en stress op de afdeling. Het zijn onderwerpen die je vaak gemakkelijk bespreekt met collega’s. Maar ga je ook het gesprek aan met je leidinggevende over wat beter kan? Deze persoon is namelijk degene die je in veel gevallen kan helpen. Toch is dit voor veel mensen een hoge drempel. Want hoe voer je zo’n gesprek en hoe zorg je dat je er het maximale uithaalt? We geven je 5 stappen voor een succesvol gesprek met je leidinggevende.
Reageren
Reageer hieronder op het artikel. Je ingevulde voornaam is te zien bij je reactie.
Reactie