Welkom gast

Pilot workshop Hoe aanstekelijk is gedrag?

2

Zijn deze situaties herkenbaar voor jou?

Situatie 1:
Je komt goedgemutst naar je (opleidings)afdeling/stageadres, je hebt zin in de dag. Je hebt passie voor de zorg en je missie is om als verzorgende/verpleegkundige goed in je vak te worden.
Eenmaal op de afdeling merk je dat je humeur omslaat. De sfeer is drukkend en je voelt zelfs een lichte spanning in je lijf ontstaan.

Of

Situatie 2:
Je gaat naar een bewoner/patiënt. Je wordt enthousiast en blij begroet. Je voelt je direct vrolijk worden en je reageert enthousiast terug.

Wat gebeurt er op dat moment? Wat maakt dat die sfeer of dat gedrag zo aanstekelijk is?

We worden in een groep de gehele dag beïnvloed door elkaars gedrag, houding, taal etc. Dit heet spiegelen. Je weerspiegelt de ander in je brein. Zie je iemand snel van A naar B lopen, dan activeert dat in je eigen brein dezelfde cellen (spiegelneuronen) waardoor jij ook sneller gaat lopen. Datzelfde geldt voor emoties en opwinding. Zie je dat iemand verdrietig is, dan voel je het verdriet. Jouw empathisch vermogen wordt geactiveerd.

Als je situatie 1 nog eens terugleest; hoe zou jij jouw goede humeur vast kunnen houden en mede daardoor de sfeer positief kunnen beïnvloeden?

Daar gaat de workshop ‘Hoe aanstekelijk is gedrag’ over, wil jij hier meer over te weten komen? Schrijf je dan nu in!  
Tijdens de workshop wordt ook aandacht besteed aan:

  • Welke voor- en nadelen spiegelen heeft
  • De aanstekelijkheid van spiegelen
  • Hoe je met spiegelen de onderlinge betrokkenheid kunt vergroten?

Deze workshop wordt speciaal voor instromers/beginners in de zorg 2 keer gratis aangeboden omdat het een pilot is.
Let op: er is plek voor maximaal 15 mensen dus schrijf je snel in!

 

Workshop 22 maart 2018 in Zeist 

Tijd: 13.00 uur tot 16.00 uur 
Locatie: Noordweg Noord 150, Zeist

reacties

Karin de Smit
Communities: Ouderenzorg

Morgen de eerste gratis pilot workshop ' Hoe aanstekelijk is gedrag?' 

De presentatie is klaar! De groep gaat ervaren wat spiegelen is, wanneer spiegelen een positief effect heeft en wat je kunt doen om je prettig te (blijven) voelen binnen een team/groep.

Dit is één van de sheets waar aandacht aan gegeven wordt.

De manier van communiceren heeft een bepaald effect.

Wat er gedaan en/of gezegd wordt, kan iets triggeren.

Dat geldt ook voor een activiteit als (nieuw) in een team werken. 

Tijdens de workshop krijg je meerdere handvatten.

Voor wie zich heeft ingeschreven: tot morgen! Heb je je nog niet ingeschreven? 22 maart is er weer een pilot. 

Nicole
Communities:

Gisteren heeft de eerste workshop plaats gevonden en de deelnemers waren (net als wij) zeer enthousiast. Mooi om te zien dat voor de 22ste de aanmeldingen ook al volop binnen komen. Wacht dus niet te lang, want vol = vol. 

Reageer

Meld je aan of log in om te reageren op dit onderwerp.